La transformación hacia la nueva economía está modificando profundamente la forma en que producimos, trabajamos y generamos valor. Digitalización, La transición hacia la nueva economía está transformando de raíz la forma de trabajar, producir y competir. La digitalización, la automatización, la innovación y la transición ecológica exigen que los territorios cuenten con personas capaces de asumir nuevos roles, adaptarse a tecnologías emergentes y liderar procesos de cambio.
El Reto ec_R2 plantea precisamente esta necesidad: adaptar la actividad productiva para responder a los desafíos actuales. Y dentro de este reto, la Línea Estratégica ec_L2, “Mejora del capital humano”, ocupa una posición clave. La nueva economía solo puede consolidarse si existe una ciudadanía formada, con competencias actualizadas, preparada para los empleos del futuro y capaz de impulsar proyectos innovadores.
Mejorar el capital humano supone reforzar la empleabilidad, dinamizar el tejido empresarial, apoyar el emprendimiento y garantizar que la transformación económica sea inclusiva y sostenible.
Eje de actuación ec_EJ3 · Fomento del espíritu empresarial y formación de personal directivo
Esta línea se desarrolla a través de un eje que impulsa actuaciones en dos ámbitos complementarios:
1. Emprendimiento innovador
- Impulso a iniciativas emprendedoras en sectores emergentes.
- Programas de acompañamiento, formación y acceso a redes de innovación.
- Apoyo a nuevas ideas de negocio vinculadas a economía digital, verde o creativa.
2. Formación de directivos y actualización de competencias
- Capacitación avanzada para liderar procesos de transformación digital y ecológica.
- Formación en habilidades tecnológicas, sostenibilidad, gestión y dirección estratégica.
- Conexión entre talento y empresas para facilitar la incorporación de perfiles cualificados.
Estas actuaciones buscan que tanto el tejido empresarial como la ciudadanía dispongan de las capacidades necesarias para afrontar los retos de un modelo económico en evolución.
Un enfoque centrado en las personas
El fortalecimiento del capital humano es la base de la competitividad futura. Invertir en talento, formación y capacidades permite a Andalucía avanzar en la nueva economía de forma sólida, inclusiva y preparada para los cambios que vienen.
Este reto proviene de la Agenda Urbana de Andalucía que se puede encontrar en este enlace.
